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培训课程
  • 课时安排
    2009/5/26
    企业文化融入课程 时间:1-3天课程对象:企业和组织中的全体员工内容:场地项目+室内项目。由空中单杠、断桥、攀岩、下降等个人项目和背摔、天梯、求生、电网、沼泽、孤岛、绳网等团队项目组合编排而成,视季节与天气情况,还可以安排部分水上项目。目标:培养参训者加深对企业文化的理解,加快融入企业文化课程,确定企业目标与个人目标的结合,培养参训者应对挑战的信心,提升参训者沟通协调、团队...
  • 沙盘模拟
    2009/5/26
    企业高效管理课程--经营决策沙盘模拟训练 一、认识沙盘: 源自西方军事上的战争沙盘模拟推演。是目前世界上最先进的管理训练工具。沙盘模拟以其独特新颖的训练方式、深刻实用的培训效果,受到国际企业高层管理人员的青睐。沙盘教学是一项先进的体验式培训课程,从形式上看接近于军事演习,但在内容上完全不同。我们通常称它为商战演练,具有很强的实战性和有效性。在学习中通过使学员扮演总经理、财务...
  • 模拟战争训练
    2009/5/26
    野战训练是一种模拟军队作战的游戏。在真实作战中,战略部署、战术运用、分工合作、激励士气、上下级沟通、体能以及应变能力等都是决定胜负的因素。野战游戏具有集娱乐性、刺激性、竞争性、挑战性于一体的真实效果。通过野战游戏发展而成的野战课程体验,能够极大地帮助企业和组织激发成员的潜力,以达到提升团队工作效率的目的,从而达到全面提升企业和组织生产力的终极目标。
  • 企业文化导入拓展课程
    2009/5/26
    --挖掘员工潜能,培养积极向上的心态和良好的心理素质; --加深对企业文化的理解,融入公司企业文化; --理解和认同企业目标; --正确地自我定位,自我经营;在公司找到自己的归属感; --培养创新思维,提高分析问题和解决问题的能力; --加强员工之间的彼此了解和沟通,培养团队合作精神; --磨练员工意志,加强纪律性。 课程对象:企业和组织中的成员。
  • 新人融入拓展训练
    2009/5/26
    --助跑你的新人,使新人更快的融入团队,感受企业文化,并创造价值。 课程对象:新加入团队的个体员工。
  • 客户关系维护拓展课程
    2009/5/26
    --建立客户与供应商、代理商、客户合作伙伴的血脉关系和依存关系; --明确共同目标、重视长远与共同利益、形成荣辱与共,同呼吸共命运意识。 课程对象:供应商、代理商及客户合作伙伴。
  • 营销团队激励拓展训练
    2009/5/26
    针对营销人员的特点和工作特性,发展他们的自信、应对压力、处理复杂问题、竞争能力、应变等方面的素质。激励士气并有效提升营销团队战斗力。 课程对象:营销团队。
  • 企业市场开拓技能拓展训练
    2009/5/26
    --提高和改进销售技能; --学会分析销售对象的心理; --调整行为使客户感到自在及控制自己; --学会正确提问,发现客户的需求和担心; --利用上述信息,提出解决办法,消除反对意见; --学会有效促成。 课程对象:销售主管、销售代表、销售经理、销售、市场助理。
  • 企业职员形象魅力训练拓展课程
    2009/5/26
    --结合人生学、心理学、成功学、EQ学等的魅力形象课程,让您从内而外地焕发魅力光彩; --实用性强,立竿见影; --理论讲授 + 案例分析 + 互动演练; --量体裁衣,针对性强,互动性强。 课程对象:企业各级人员。
  • 回归自然拓展课程
    2009/5/26
    --与大自然互动、释放你的潜能,放飞心情。 课程对象:利用短暂时间,进入大自然放松身心,缓解疲惫,以便更好进入新工作状态的人群。
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