一、招聘拓展管理师导师
（一）职责：按照《培训大纲》教学。
（二）任职要求：
        1、有3年以上企业管理培训经验；
        2、了解拓展培训业务流程；
        3、精通所要培训项目内容的；
        4、有很强的事业心和责任感；
        5、在企业任过经营管理者优先。
（三）聘用时间：
        兼职人员:合同期一年。
（四）待遇：
        兼职人员：课酬附加合同期间意外伤害和意外医疗保险。
        专职人员：按国家规定保险，工资待遇：面议。

二、招聘拓展培训师导师
（一）职责：负责培训课程的教学实施；参与部分培训课程的开发与设计。
（二）任职要求：
        1、有5年以上拓展培训经验
        2、正直诚信、善于沟通、办事严谨，富有亲和力和感染力；
        3、学习、组织能力强，富于团队精神；
        4、思维敏捷，有良好应变能力；
        5、具有心理学、教育学、管理学等方面的专业知识者优先；
（三）聘用时间：
        兼职人员:合同期一年。
（四）待遇：
        兼职人员：课酬附加合同期间意外伤害和意外医疗保险。
        专职人员：按国家规定上保险，工资待遇：面议

三、招聘户外领队

（一）职责

        1.负责户外俱乐部活动团队的带队工作；2.发起、组织一些AA制的户外活动。

（二）任职要求：
        1.对户外活动有浓厚的兴趣，具有一年以上户外运动领队经验。
        2.年龄在22-40周岁之间。
        3.勤奋的工作态度及持之以恒的精神。
        4.良好的口头表达能力及写作才能。
        5.身体强健，积极乐观，富有激情，持之以恒。

（三）待遇：面议

四、招聘拓展专兼职业务员

(一) 职责：
      1、负责客户信息的收集及管理
      2、负责客户关系的维护
      3、负责培训项目的辅助谈判

      4、负责合同签定及合同款项的催收工作
      5、负责拓展培训项目的辅助实施
(二) 任职要求：
      1、大专以上学历，有较强的语言表达能力、沟通能力。
      2、吃苦耐劳，较强抗压能力，热爱户外拓展培训，具备良好的团队意识。

      3、一年以上拓展营销经验或其他行业成功营销经验。

（三）待遇：

      兼职人员：面议

      专职人员：按国家规定上保险，底薪：1000+提成

五、招聘行政文员

（一）职责：
        1、负责公司日常行管理工作，包括办公环境、办公设备管理等

        2、负责公司资料的整理和档案的分类管理；
        3、负责接听来电，公司客户的接待，收发传真、信件和报刊等工作；
        4、公司其它临时交办的行政事务。
（二）任职要求：
        1、大专以上学历，一年以上工作经验；
        2、性格开朗，形象气质佳；
        3、普通话流利标准，有较好的沟通及应变能力，良好的语言表达和写作能力；
        4、电脑操作熟练，能熟练使用word、excel等办公软件，并能熟练操作常用的办公设备；
        5、诚实、勤奋，积极、认真负责、有克服困难的工作态度；
        6、有很好的团队协作精神。
（三）待遇：按国家规定保险，适用期：1200，合同期：1500+奖金