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五大管理模块系统

 

第一部分:战略模块(权重10%)

     1、1-3年企业经营战略规划

     2、1-3年企业营销战略规划

     3、1-3年企业竞争战略规划

 

第二部分:品牌模块(权重15%)

     1、 品牌建设规划

          1-1品牌理解

          1-2品牌检索

          1-3品牌内涵

          1-4品牌定位
          1-5品牌诉求
     2、 品牌形象设计
          2-1平面形象(VI)设计
          2-2TVC与电台脚本设计
          2-3TVC拍摄监制
     3、 品牌整合传播

          3-1媒介选择策略
          3-2媒介投放策略
          3-3媒介效果监控


第三部分:产品模块(权重25%)
     1、 产品线调整与优化
          1-1现有产品线梳理
          1-2现有产品线的调整
          1-3现有产品线的优化
     2、 新产品开发
          2-1新产品概念提出
          2-2新产品市场定位
          2-3新产品口感测试
          2-4新产品核心诉求
          2-5新产品包装形象
          2-6新产品价格体系建立
          2-7新产品POP设计与筛选
          2-8新产品平面设计
          2-9新产品终端物料设计
          2-10新产品促销品设计与甄选
     3、 产品组合策略
          3-1产品组合的功能策略设定
          3-2产品组合的价格策略设定
          3-3产品组合的渠道策略设定
          3-4区域市场产品组合策略的设定

 

第四部分:营销模块(权重35%)

     1、 年度营销工作检索与回顾

     2、 年度营销战略及经营目标

          2-1总体营销战略规划

          2-2经营目标设定

          2-3经营目标分解

     3、 年度营销规划

          3-1市场开发规划

          3-2终端建设规划

          3-3渠道建设规划

          3-4消费者促销规划

          3-5营销组织规划

          3-6品牌营销建设规划

     4、 营销组合策略

          4-1产品策略
          4-2价格策略
          4-3渠道、终端策略
          4-4消费者策略
          4-5竞争策略
          4-6招商策略
     5、 营销费用预算与分解
     6、 营销工作规划与排期
     7、 季度、半年度、年度营销会议的组织、指导、监控与评估
     8、 半年度、年度经销商会议的组织、指导、监控与评估
     9、 招商政策规划及方案
          9-1招商模式选择与策略
          9-2招商主题的确定
          9-3二级分销市场招商系统、策略制定
          9-4 招商方式策划
          9-5招商会策划与协助实施
          9-6招商媒体投放选择
          9-7招商广告创意
          9-8招商手册制作
          9-9招商组织建立与招商工作流程制定
          9-10经销商条件与政策制定
          9-11招商相关物料设计建议与审核
          9-12协助召开招商会议或辅助参加外埠各项招展会议
     10、 样板市场打造方案
          10-1样板市场选择
          10-2产品销售作业步骤及进度
          10-3通路铺货作业规范及进度
          10-4样板市场终端形象建设
          10-5样板市场整合传播策划
          10-6样板市场广告策划
          10-7样板市场公关策划
          10-8样板市场消费者沟通策划
          10-9样板市场促销策划
          10-10样板市场媒介策划


第五部分:管理模块(权重15%)
     1、 公司营销部门
          1-1市场部组织架构建立
          1-2市场部岗位描述
          1-3市场部工作流程
          1-4市场部规章制度
          1-5市场部各岗位关键指标量化
          1-6市场部人员薪资标准
          1-7市场部各岗位绩效考核规定
          1-8销售部组织架构建立
          1-9销售部岗位描述
          1-10销售部工作流程
          1-11销售部规章制度
          1-12销售部各岗位关键指标量化
          1-13销售部人员薪资标准
          1-14销售部各岗位绩效考核规定
          1-15信息部
          1-16销售管理推进部
          1-17销售财务部
          1-18销售行政部
          1-19销售人力资源部
     2、 公司财务部门
     3、 公司生产部门
     4、 公司物流部门
     5、 公司行政部门
     6、 公司人力资源部门